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Todos los líderes se enfrentan al mismo problema: tener mucho que hacer, pero no contar con el tiempo suficiente. En este curso, el asesor de ejecutivos Mike Figliuolo nos presenta el concepto de "capital de liderazgo", que consiste en la cantidad de tiempo y energía finitos de los que dispones para orientar, gestionar y capacitar a los miembros del equipo. Mike describe las cuatro formas de invertir el capital de liderazgo: dirigir a los empleados, asegurarse de que se lleva a cabo el trabajo, confirmar que se cumple con el trabajo y ayudar al equipo a crecer. En el curso aprenderás a valorar si estás empleando el capital de liderazgo de manera astuta. Para ello, tendrás que analizar los resultados del equipo: la cantidad de trabajo, la calidad del trabajo, la puntualidad y los efectos en la motivación y las relaciones. Por último, Mike te explica cómo distribuir el capital de liderazgo y modificar la conducta del equipo y la tuya para mejorar el rendimiento.

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