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A tecnologia permitiu que muitos funcionários que antes trabalhavam em escritórios passassem a trabalhar em casa ou em qualquer lugar à distância. À medida que o panorama geral do trabalho muda, o número de trabalhadores remotos provavelmente continuará aumentando. Para os gerentes e líderes que estão à frente dessas equipes remotas, bem como de equipes formadas por colaboradores remotos e presenciais, fazer a transição da liderança presencial para a virtual pode ser um desafio. Neste curso, o instrutor Kevin Eikenberry detalha como liderar à distância com eficácia. Ele analisa a fundo os fundamentos da liderança remota, por exemplo, como o trabalho remoto altera a dinâmica interpessoal. Além disso, Kevin apresenta dicas de como conseguir resultados à distância, incluindo como fazer coaching e dar feedback remotos, conquistar a confiança, definir limites sensatos como líder de longa distância e muito mais. Observação: este curso foi destaque na Market Watch, Inc., Fortune, Forbes e Entrepreneur.

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