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変化は人生において唯一不変のものです。職場も例外ではありません。企業は再編成や合併、買収、そして小規模ながらもさまざまな混乱を日々経験しています。このコースでは複雑化するビジネス環境で成果を生み出す企業文化の構築方法と、変化をイノベーションと成長のための原動力として活用する実践的なスキルについて解説します。新たな経験や学びを追求するラーニングアジリティに焦点を当て、多様な分野の有能な人たちと強い繋がりを持つネットワークリーダーシップの確立手法や組織として重視する行動を適切に示すプロセスなどを説明します。またインセンティブを効果的に活用する方法や長期的な目標を視野に入れた戦略なども紹介します。

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