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Quand des collègues sont en deuil, on peut se sentir perdu. Que doit-on dire ? Que doit-on faire ? Comment soutenir au mieux un employé en deuil ? La gestion du deuil n'est pas un sujet que l'on enseignait aux responsables. Jusqu'à aujourd'hui. Consultante spécialisée dans le deuil et fondatrice de Grief Warrior, Leslie Barber partage des tactiques que les responsables peuvent utiliser pour discuter avec leur équipe et soutenir les employés endeuillés. Après avoir suivi cette formation, vous saurez ce qu'est le deuil et ce qu'il n'est pas. Vous saurez comment tisser des liens lors de réunions individuelles, aborder le deuil dans de grandes réunions et ajuster les attentes en matière de performance et de productivité. Autant de leçons précieuses pour les responsables qui doivent accompagner des employés pendant des périodes de deuil et de changement.

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