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La collaboration est devenue une composante essentielle à la survie et à la réussite des entreprises. À l'heure où un nombre croissant d'entreprises adoptent des cultures collaboratives, un nouveau modèle de leadership prend de l'importance, remplaçant les approches autoritaires d'hier par la confiance et l'inclusion. Le nouveau rôle des leaders est de créer un environnement dans lequel les collaborateurs participent et contribuent volontairement. Cette formation a pour objectif de vous fournir les informations et les compétences requises pour créer des relations collaboratives dans votre équipe et à l'échelle de votre organisation. Carol Kinsey Goman, votre formatrice, vous explique pourquoi la collaboration est aussi importante, vous présente des éléments et des compétences clés pour le leadership collaboratif, et vous donne des stratégies de collaboration concrètes, de la préparation des réunions en présentiel à la collaboration avec des équipes virtuelles ou des groupes interculturels. Découvrez également des conseils pour adopter le langage corporel caractéristique des leaders collaboratifs, et pour faire de la collaboration une habitude.

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