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Si quieren atraer y retener talento, mantener su ventaja competitiva y generar valor accionista, las organizaciones deben crecer. A partir de su trayectoria profesional ayudando a las juntas de directivos de varias empresas tecnológicas, así como asesorando a compañías de la talla de General Electrics, IBM y Walmart, el profesor de la Universidad de Maryland Anil Gupta evalúa por qué los negocios deben crecer para sobrevivir y explica por qué es difícil conseguir un crecimiento rentable. Con varios ejemplos y minicasos de estudio, describe un marco con el que podemos identificar oportunidades de crecimiento de alto potencial, evaluarlas para elegir la mejor e implementar correctamente la estrategia elegida. También habla de las capacidades que deben tener los directivos de una empresa de alto crecimiento.

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