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Selon la théorie de la gestion du changement, vous passez d'une situation à une autre. Mais aujourd'hui, le changement est une constante. Dans ce nouveau monde du travail, les leaders organisationnels ont besoin de stratégies agiles pour suivre le rythme du changement et se concentrer sur les bonnes priorités. Dans cette formation, Gary A. Bolles, cofondateur d'eParachute, explique comment devenir une organisation adaptative et détaille les décisions qui accompagnent ce processus : qui embaucher ? Quelles sont les valeurs essentielles de l'entreprise ? Comment aligner les processus ? Comment aborder les risques ? Et quel comportement les leaders seniors doivent-ils promouvoir auprès du reste de l'organisation ?

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