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Los equipos de alto rendimiento están conformados por empleados que se sienten empoderados, valorados y aceptados. Si das ciertos pasos para crear un equipo inclusivo, podrás influir en la motivación de los empleados y tus objetivos. Con este curso, dejarás clara la importancia de la inclusión y podrás renovar tus prácticas de liderazgo y comunicación para que tu equipo diverso continúe creciendo. La formadora Daisy Lovelace te muestra cómo darles a todos la oportunidad de participar en este propósito y crear un entorno que haga que se sientan cómodos siendo como son, sin sentirse excluidos. Aprende a dar ejemplo de comunicación, descubrir asociaciones implícitas y delegar el trabajo de manera equitativa, entre otras actividades.

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